Выставка HR-решений › Спикеры › Наталья Финогенова
Наталья Финогенова
О спикере
Генеральный директор SHL Central Asia.
Более 20 лет в оценке персонала, свыше 40 ассессмент-центров в Казахстане, Узбекистане, Таджикистане.
Психолог по образованию, более 20 лет работает в оценке и развитии персонала.
До SHL руководила HR-функцией в компаниях.
Провела более 40 ассессмент-центров для крупных компаний авиации, телекома, финансов, производства и госсектора.
Разрабатывает модели компетенций и инструменты онлайн-оценки, за плечами более 500 часов интервью с топ-руководителями.
Кадровый резерв на основе данных: опыт BI Group
Узнаете, как выстроить кадровый резерв на объективных данных и превратить результаты оценки в программу развития.
- Как построили проект: два уровня руководителей и разные модели компетенций для каждого уровня.
- Центр оценки как этап диагностики: что измеряли и какие ловушки возникают при отборе резервистов.
- Что делать с результатами: обратная связь каждому участнику, работа с резервом и с теми, кто пока не готов.
День и время выступления появятся в программе Выставки. 9–13 ноября, онлайн, 9:00–15:00 по Астане.
