Перейти к содержимому

База знаний › HR-стратегия и оргразвитие

HR-запрос

HR-стратегия и оргразвитие

Связать HR с целями бизнеса и выстроить понятную структуру

HR-стратегияHR бизнес-партнёрствоОргструктураHR-консалтинг

Решения партнёров · 2

Все в Каталоге →
Staff-UP
Staff-UPОценка компетенций и потенциала при подборе персонала

Комбинация трех инструментов оценки - интервью по компетенциям, Hogan, ассесмент-центр

Подбор персоналаТочечный подборExecutive search Для кого: офисные специалисты, топ-менеджмент Подробнее в Каталоге →
ASSET HR
ASSET HRМеждународная HR-сертификация SHRM-CP / SHRM-SCP

С 2018 года ASSET HR — образовательный партнёр SHRM в Казахстане: подготовка к международной сертификации SHRM-CP и SHRM-SCP без выезда из страны. SHRM — международная HR-ассоциация с 1948 года, почти 300 000 членов из 165 стран.…

Корпоративное обучениеМодель компетенцийHR бизнес-партнёрство Для кого: офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент Подробнее в Каталоге →

Ближайшее событие по теме

13 ноябряДень 5 · онлайн
Выставка HR-решений Центральная АзияВовлеченность, благополучие, управление изменениями и корпоративная культура
Зарегистрироваться

Эксперты по теме · 9

Записи выступлений · 11

#HR-стратегия

#HR бизнес-партнёрство

Компетенции SHRM - международные требования к сертификации. Как HR стать стратегическим партнером. SHRM в Казахстане▶
UPGRADE: HR и T&D, 9-я конференция · 2020

Компетенции SHRM - международные требования к сертификации. Как HR стать стратегическим партнером. SHRM в Казахстане

Компетенции SHRM, международная сертификация и путь HR к роли стратегического партнёра.

Арпи Карапетян, Cascade People & Business #HR бизнес-партнёрство Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
Компетенции SHRM - международные требования к сертификации. Как HR стать стратегическим партнером. SHRM в Казахстане▶
UPGRADE: HR и T&D, 9-я конференция · 2020

Компетенции SHRM - международные требования к сертификации. Как HR стать стратегическим партнером. SHRM в Казахстане

Компетенции SHRM, международная сертификация и путь HR к роли стратегического партнёра.

Салтанат Алирахим, «ASSET HR» #HR бизнес-партнёрство Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия

#оргструктура

Методология Requisite Organization. Управление талантами▶
T&DFEST 2017–2019 · 2017–2019

Методология Requisite Organization. Управление талантами

Управление талантами на основе методологии Requisite Organization.

Станислав Куликов, ЭКОПСИ Консалтинг #оргструктура Смотреть записьСтраница мероприятия

Другие записи

Потери в Бережливом производстве: 7 убийц эффективности, обнаруженных японцами▶
T&DFEST ONLINE 2020 · 2020

Потери в Бережливом производстве: 7 убийц эффективности, обнаруженных японцами

Семь видов потерь в бережливом производстве, снижающих эффективность компании.

Наталья Кузетова, МЦОС «GembaPoint»; ТОО «Кайдзен Арсенал» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
Разработка стратегии и планирование. Фасилитация в маркетинге как завершающий этап исследований▶
Неделя фасилитации Центральной Азии · 2024

Разработка стратегии и планирование. Фасилитация в маркетинге как завершающий этап исследований

Фасилитация в маркетинге: от исследований к стратегии и планированию.

Юлия Дмитриева, JD Expert #фасилитация#стратегические сессии Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия

Другие HR-запросы

Нажимая на кнопку, я принимаю условия соглашения.