База знаний › Корпоративное обучение
Выстроить систему обучения, которая даёт результат
LMSЭлектронные курсыКорпоративный университетМикрообучениеЭффективность обучения
Это совместная работа собственников и управленческой команды, которая помогает перевести бизнес от хаоса к системному развитию и принять ключевые решения о будущем компании.
Развитие руководителейЦелиKPI Для кого: руководители, топ-менеджмент Подробнее в Каталоге →
Вовлекай – это платформа для адаптации и обучения сотрудников в дистанционном (синхронном и асинхронном) и гибридном формате с готовой системой аналитики и отчётов, а также широкими возможностями геймификации.
Корпоративное обучениеHR-брендОнбординг Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Международное событие для HR, которое проводится в Казахстане. Форум включает выступления ведущих экспертов, практические кейсы и нетворкинг, помогая HR получать новые знания, находить новые деловые связи и вдохновляться идеями…
Корпоративная культураКорпоративные мероприятияWellbeing Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Talent Rocks — российская HR-tech платформа для управления обучением, адаптацией, корпоративной базой знаний и внутренними коммуникациями. Объединяет образовательный контент, ИИ-поиск по регламентам и инструкциям, мобильный…
Онбординг и адаптацияОнбордингАдаптация Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
С 2018 года ASSET HR — образовательный партнёр SHRM в Казахстане: подготовка к международной сертификации SHRM-CP и SHRM-SCP без выезда из страны. SHRM — международная HR-ассоциация с 1948 года, почти 300 000 членов из 165 стран.…
Корпоративное обучениеМодель компетенцийHR бизнес-партнёрство Для кого: офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент Подробнее в Каталоге →
Бизнес-образование для руководителей, предпринимателей и команд, ориентированное на реальные задачи бизнеса. NBS сочетает практический подход, международные стандарты и развитие компетенций, необходимых для эффективного…
Развитие руководителейКадровый резервПреемственность Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты Подробнее в Каталоге →
Два направления под разные задачи. GSB AlmaU - MBA и DBA для руководителей, которые выходят на новый управленческий уровень. Executive Education - программы под задачи компании, стратегические сессии и консалтинг. Помогаем расти…
Развитие руководителейKPIКадровый резерв Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Готовые программы для команд — от стресс-менеджмента и переговоров до ИИ в финансах — и обучение под ваш запрос: если нужной темы нет в списке, Академия разработает программу.
Корпоративное обучениеSoft skillsКорпоративный университет Для кого: офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Личный кабинет сотрудника, корпоративная соцсеть, база знаний с ИИ-поиском, учебный портал, адаптация, оценка 360, ИПР, конструктор опросников, биржа идей, мессенджер, геймификация. Веб-версия и мобильное приложение сотрудника.…
Вовлечённость и внутренние коммуникацииHR-брендКарьерный сайт Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Проведём сессию, игру или воркшоп под вашу задачу — или научим ваших сотрудников вести такие встречи самим. Живые встречи и онлайн, от команды в 10 человек до зала на сотню участников.
Развитие командФасилитацияСтратегические сессии Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Экспресс-разработка мини-игр для бизнеса за 2 дня. Создаём яркие интерактивные игры для продвижения продуктов, привлечения клиентов и вовлечения аудитории. Помогаем выделиться среди конкурентов, заинтересовать людей и привести их…
Корпоративное обучениеГеймификацияКорпоративный университет Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, молодые специалисты, удалённые команды Подробнее в Каталоге →
Марк КукушкинУправляющий партнёр
Салтанат АлирахимCEO
Валерий ЛеонтьевДиректор
Сергей ГорбачевБизнес-тренер, создатель программы «Человек не Робот»«Человек не робот. Мета-навыки в эпоху ИИ»
Ирина БезменоваПартнёр
Екатерина МовсумоваКоммерческий директор Event Rocks & Talent Rocks
Олег ПанинГенеральный директор
▶
Портал EDSTEIN: оценка обучения, конструктор курсов и вовлекающая викторина.
Евгений Обогоров, ООО «Эдштейн» (Edstein) Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Инструменты вовлечения и удержания учащихся в онлайн-обучении на примере онлайн-школы английского.
Мария Староверова Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Обзор инструментов онлайн-обучения и сборка учебной программы из разных элементов.
Светлана Пономаренко, Студия e-Learning Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как перевести офлайн-тренинг в онлайн на примере курса по рекрутингу для менеджеров.
Наталья Петрова, Your FORMULA Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Принципы и сервисы для интерактива в онлайн-обучении.
Светлана Пономаренко, Студия e-Learning Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Методический воркшоп о переводе тренинговых активностей из офлайна в онлайн.
Наталья Баринова, "Infoobraz"; "MeToTrainer" Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Новые роли в корпоративном онлайн-обучении.
Марина Литвинова, EdMarket Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Как безболезненно перейти от офлайн-обучения к онлайн.
Лилия Ахатова, Евросеть, МТС Розничная сеть, Мясницкий ряд, Humans (опыт работы; текущее место не указано) ПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Панельная дискуссия о настоящем и будущем корпоративных университетов.
Константин Куница, HR Messenger Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Как Kolesa Group растит таланты через собственную Академию.
Ксения Дрокина, Kolesa Group Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Корпоративный университет как инструмент вовлечения и готовности персонала к изменениям.
Ирина Чернышова, "СhangeImpulse"; АСМР Ukraine Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Как выстроить корпоративный университет с минимальными инвестициями.
Асель Балтаева, АО "Транстелеком" Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о настоящем и будущем корпоративных университетов.
Эльдар Аблаев, Tcell Business Academy Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о настоящем и будущем корпоративных университетов.
Марина Образцова, Narxoz Executive Education Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о настоящем и будущем корпоративных университетов.
Акмарал Найзабекова Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о настоящем и будущем корпоративных университетов.
Анна Курданова, Prima Distribution Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о настоящем и будущем корпоративных университетов.
Ольга Абеленцева, Сбербанк Казахстан Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Смешанное обучение и микрообучение как реальность корпоративного обучения 2021 года.
Андрей Станченко, NewRealGoal (NRG) Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как мобильное обучение помогает повысить продуктивность сотрудников: кейсы крупных компаний.
Роман Мандрик, Skill Cup (платформа мобильного обучения) Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как внутренняя мотивация участников к самопознанию повышает эффективность тренинга.
Галина Тартышная Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как марафон делает обучение продуктивным и помогает росту KPI.
Дмитрий Ефремов, «EduGaming professional»; КД «Куликовский» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Опыт использования онлайн-игр для формирования комплаенс-культуры в компании.
Артык Кузьмин, «Медиа Систем Групп»; «Education Systems Production» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Принципы и инструменты создания и использования геймификации в тренинге.
Александр Белов, BEST T&D GROUP Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Как игра помогла двум разным компаниям, «Куликовский» и Forte, укрепить корпоративную культуру.
Сергей Долженков, КД «Куликовский»; EduGaming professional Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как использовать игровые механики в фасилитации.
Дмитрий Ефремов, Tedy Games; кондитерский дом «Кulikov» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Как внедрять компетенции через игру и добиваться серьёзных результатов несерьёзными способами.
Сергей Долженков, GEC Consulting; Sun House Team; Кондитерский дом «Куликов» ПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Обзор практик обучения и развития персонала в России и за рубежом.
Лина Стрыгина, Teal LeaderShip; Центр Организационного Развития «HR Consulting» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как построить систему управления знаниями, востребованную сотрудниками и усиливающую бренд работодателя.
Данила Жаров, Motivity.Digital Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Итоги T&DFEST-2020: что такое экосистема обучения и лучший опыт казахстанских компаний.
Медина Мамежанова, T&DFEST; Школа практической фасилитации Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Размышления о роли образования в жизни человека.
Марк Кукушкин, «БЕСТ-Тренинг»; «Тренинг-бутик» Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Результаты исследования степени зрелости корпоративного обучения.
Медина Мамежанова, T&DFest и HRFest; «DICSA Kazakhstan» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия▶
Результаты исследования степени зрелости корпоративного обучения.
Лина Стрыгина, Teal LeaderShip; "HR Consulting" Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Панельная дискуссия о профиле компетенций digital-тренера.
Кайсар Макан, «РостТренинг» Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о профиле компетенций digital-тренера.
Лина Стрыгина, Teal LeaderShip; "HR Consulting" Смотреть записьСтраница мероприятия
Презентация
Фасилитация в обучении.
Ирина Виговская, Школа Практической Фасилитации ПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Нетренинговые методы обучения и развития персонала.
Медина Мамежанова, T&DFest; HRFest; Wellbeing Forum CA; DICSA Kazakhstan; УЦ «Медиация, Право, Переговоры»; Школа практической фасилитации ПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Тренды корпоративного образования на примере кейсов победителей премии WOW!HR.
Гоар Ананян, WOW GROUP ПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Как перейти от дизайна отдельных программ к проектированию целостной образовательной системы.
Ольга Ладога-Ячменева, Пражская Открытая Академия Экономики и Политики ПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Исследование HireBee: чему хотят учиться соискатели.
Константин Куница, HireBee Kazakhstan Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Результаты исследования казахстанского рынка обучения и развития персонала.
Надежда Червякова, сообщество «Живые города»; платформа «Мотивити» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия▶
Результаты исследования казахстанского рынка обучения и развития персонала.
Арман Турабаев Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Исследование предпринимательского образования и потребности в образовательных услугах.
Наталья Оспанова, ALVIN MARKET; КАПИОР Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Обучение на реальных бизнес-задачах как ответ на потребности развития организации.
Татьяна Ковзалова, ТОО "Филип Моррис Казахстан" Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Как банк обучает представителей малого и среднего бизнеса: опыт Альфа-Банка.
Ольга Гуринова, АО ДБ «Альфа-Банк» Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Как устроена экосистема обучения в Kolesa Group.
Ксения Дрокина, Kolesa Group Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Как связка внутренних коммуникаций и обучения помогает стать самообучающейся компанией.
Марат Нургалиев, Beeline Казахстан Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как обучать людей, когда они перегружены информацией.
Светлана Пономаренко, Студия e-Learning Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как выстроить систему обучения в компании в соответствии со стратегией развития.
Жанна Цой Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Корпоративная социальная сеть как инструмент самообучающейся организации.
Марат Нургалиев, ТОО «Кар-тел» (Beeline Казахстан) Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как поставить корпоративное обучение на поток.
Татьяна Галкина, iSpring Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Новые практики в корпоративном обучении.
Александр Белов, BEST T&D GROUP Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Две ключевые метакомпетенции тренера.
Жанна Завьялова, "Академия Живого Бизнеса"; ICBT Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Пять шагов к построению системы управления знаниями.
Мария Мариничева Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
О профессии digital-тренера.
Тамара Кочарова, ТренингСпэйс Академия; OBLAKO Group Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как построить экосистему обучения без инвестиций.
Игорь Корганов, CBSD Thunderbird Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Кривая зрелости корпоративного обучения и механики социального обучения.
Ксения Плетнер Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Ценностный PIN-код организации и культура lifelong learning, объединяющая личные и общие смыслы.
Ирина Моржова, sPIN Consulting Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как «Газпром нефть» строит образовательную экосистему и развивает навыки будущего у сотрудников.
Денис Федотов, ПАО «Газпром нефть» Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о профиле компетенций digital-тренера.
Ильдар Валиуллов, школа РАзвития Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о профиле компетенций digital-тренера.
Настасья Евдокимова, Школа ICBT Смотреть записьСтраница мероприятия▶
Панельная дискуссия о профиле компетенций digital-тренера.
Екатерина Максимова, Executive Education Center AlmaU Смотреть записьСтраница мероприятияПрезентация
Как успешно внедрить в компании систему обучения полного цикла.
Жахонгир Иноятходжаев, ANORBANK; Alpha Education ПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Как построить систему обучения и развития внутри компании.
Динара Шейхаметова, Образовательная платформа ALPHA ПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Эволюция культуры бизнес-обучения в Узбекистане.
Вячеслав Дриго, CBSD ПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Как создать обучающую среду в компании за 30 дней.
Эмиль Тимошев, Lerna ПрезентацияСтраница мероприятия
Презентация
Чем удивить опытных сотрудников, которые уже многому научились.
Ольга Баспаева, BI University (BI Group); МАУКО ПрезентацияСтраница мероприятия