Перейти к содержимому

База знаний › Навыки сотрудников

HR-запрос

Навыки сотрудников

Прокачать конкретные умения, нужные в работе

Soft skillsПереговорыПродажиКлиентский сервисПубличные выступленияЦифровые навыки

Решения партнёров · 6

Все в Каталоге →
Лабмедиа
ЛабмедиаВовлекай

Вовлекай – это платформа для адаптации и обучения сотрудников в дистанционном (синхронном и асинхронном) и гибридном формате с готовой системой аналитики и отчётов, а также широкими возможностями геймификации.

Корпоративное обучениеHR-брендОнбординг Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
AlmaU Graduate School of Business
AlmaU Graduate School of BusinessПрограммы MBA и Executive Education

Два направления под разные задачи. GSB AlmaU - MBA и DBA для руководителей, которые выходят на новый управленческий уровень. Executive Education - программы под задачи компании, стратегические сессии и консалтинг. Помогаем расти…

Развитие руководителейKPIКадровый резерв Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
AIFC Academy
AIFC AcademyКорпоративное обучение для сотрудников и руководителей

Готовые программы для команд — от стресс-менеджмента и переговоров до ИИ в финансах — и обучение под ваш запрос: если нужной темы нет в списке, Академия разработает программу.

Корпоративное обучениеSoft skillsКорпоративный университет Для кого: офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Пряники
ПряникиHRTech-платформа "Пряники"

Личный кабинет сотрудника, корпоративная соцсеть, база знаний с ИИ-поиском, учебный портал, адаптация, оценка 360, ИПР, конструктор опросников, биржа идей, мессенджер, геймификация. Веб-версия и мобильное приложение сотрудника.…

Вовлечённость и внутренние коммуникацииHR-брендКарьерный сайт Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Школа практической фасилитации
Школа практической фасилитацииФасилитация для команд и руководителей

Проведём сессию, игру или воркшоп под вашу задачу — или научим ваших сотрудников вести такие встречи самим. Живые встречи и онлайн, от команды в 10 человек до зала на сотню участников.

Развитие командФасилитацияСтратегические сессии Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Center-Game
Center-GameМини-игра для бизнеса

Экспресс-разработка мини-игр для бизнеса за 2 дня. Создаём яркие интерактивные игры для продвижения продуктов, привлечения клиентов и вовлечения аудитории. Помогаем выделиться среди конкурентов, заинтересовать людей и привести их…

Корпоративное обучениеГеймификацияКорпоративный университет Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, молодые специалисты, удалённые команды Подробнее в Каталоге →

Ближайшее событие по теме

12 ноябряДень 4 · онлайн
Выставка HR-решений Центральная АзияОбучение и развитие сотрудников
Зарегистрироваться

Эксперты · 4

Также выступали по теме · 3

Записи выступлений · 3

#клиентский сервис

6 элементов системы сервис-менеджмента. Модель построения качественного сервиса в организацииПрезентация
L&D CHALLENGE, Ташкент · 2024

6 элементов системы сервис-менеджмента. Модель построения качественного сервиса в организации

Шесть элементов сервис-менеджмента: модель качественного сервиса в организации.

Анна Пацюк, T&DFEST (партнёр); Лаборатория Фасилитации #клиентский сервис ПрезентацияСтраница мероприятия
Зачем бизнесу нужен сервис-дизайн (дизайн-мышление). Инновационная школа управления▶
T&DFEST ONLINE 2020 · 2020

Зачем бизнесу нужен сервис-дизайн (дизайн-мышление). Инновационная школа управления

Зачем бизнесу сервис-дизайн и дизайн-мышление.

Ирина Баранова, INEX Partners #клиентский сервис Смотреть записьСтраница мероприятия

Другие записи

Мы в будущем: «Газпром нефть» формирует инновационную образовательную экосистему и развивает навыки будущего у сотрудников▶
UPGRADE 2.0: корпоративное обучение · 2020

Мы в будущем: «Газпром нефть» формирует инновационную образовательную экосистему и развивает навыки будущего у сотрудников

Как «Газпром нефть» строит образовательную экосистему и развивает навыки будущего у сотрудников.

Денис Федотов, ПАО «Газпром нефть» Смотреть записьСтраница мероприятия

Другие HR-запросы

Нажимая на кнопку, я принимаю условия соглашения.