База знаний › Вовлечённость и внутренние коммуникации
Люди знают, что происходит в компании, и хотят участвовать
Исследование вовлечённостиПульс-опросыПризнаниеКорпоративный порталКорпоративные мероприятия
Конструктор HR чат-ботов для WhatsApp и Telegram. Бот сам обрабатывает отклики, проводит скрининг, приглашает на собеседование, готовит новичка к первому дню и собирает обратную связь. Рекрутер получает отобранных кандидатов, а…
Подбор персоналаМассовый подборATS Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, молодые специалисты, удалённые команды Подробнее в Каталоге →
ИТ-компания, аккредитованная Минцифры РФ (№10876). Разрабатываем и распространяем два самостоятельных программных продукта Maintest для автоматизации оценки персонала: онлайн-версию и офлайн-версию. Оба решения включают…
Оценка персоналаАссессментОценка 360 Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Задача нашего сообщества – развить нетворкинг среди представителей сферы HR, управленцев и менеджеров разных уровней.
Вовлечённость и внутренние коммуникацииКорпоративный портал Для кого: топ-менеджмент Подробнее в Каталоге →
Вовлекай – это платформа для адаптации и обучения сотрудников в дистанционном (синхронном и асинхронном) и гибридном формате с готовой системой аналитики и отчётов, а также широкими возможностями геймификации.
Корпоративное обучениеHR-брендОнбординг Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Международное событие для HR, которое проводится в Казахстане. Форум включает выступления ведущих экспертов, практические кейсы и нетворкинг, помогая HR получать новые знания, находить новые деловые связи и вдохновляться идеями…
Корпоративная культураКорпоративные мероприятияWellbeing Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Talent Rocks — российская HR-tech платформа для управления обучением, адаптацией, корпоративной базой знаний и внутренними коммуникациями. Объединяет образовательный контент, ИИ-поиск по регламентам и инструкциям, мобильный…
Онбординг и адаптацияОнбордингАдаптация Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Создание безопасного и структурированного пространства с использованием технологии T.O.P. (Technology of Participation), где группа сама обнаруживает свои переломные моменты, преодолевает барьеры и находит синергию для движения…
Развитие командФасилитацияСтратегические сессии Для кого: офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Личный кабинет сотрудника, корпоративная соцсеть, база знаний с ИИ-поиском, учебный портал, адаптация, оценка 360, ИПР, конструктор опросников, биржа идей, мессенджер, геймификация. Веб-версия и мобильное приложение сотрудника.…
Вовлечённость и внутренние коммуникацииHR-брендКарьерный сайт Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Проведём сессию, игру или воркшоп под вашу задачу — или научим ваших сотрудников вести такие встречи самим. Живые встречи и онлайн, от команды в 10 человек до зала на сотню участников.
Развитие командФасилитацияСтратегические сессии Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, руководители, топ-менеджмент, молодые специалисты, удалённые команды, гибридные команды Подробнее в Каталоге →
Экспресс-разработка мини-игр для бизнеса за 2 дня. Создаём яркие интерактивные игры для продвижения продуктов, привлечения клиентов и вовлечения аудитории. Помогаем выделиться среди конкурентов, заинтересовать людей и привести их…
Корпоративное обучениеГеймификацияКорпоративный университет Для кого: линейный персонал, офисные специалисты, молодые специалисты, удалённые команды Подробнее в Каталоге →
Валерий ЛеонтьевДиректор
Евгения ЛюбкоУправляющий партнёр
Олег ПанинГенеральный директор
Медина МамежановаОснователь, эксперт и тренер
Ирина ВиговскаяСооснователь, эксперт и тренер
▶
Корпоративная социальная сеть как инструмент самообучающейся организации.
Марат Нургалиев, ТОО «Кар-тел» (Beeline Казахстан) Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как сделать онлайн-мероприятия успешными и тест-драйв платформы Tellsy.
Тимофей Жуков, Tellsy Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Четыре стратегии вовлечения персонала в период изменений.
Станислав Куликов, ЭКОПСИ Консалтинг Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как связка внутренних коммуникаций и обучения помогает стать самообучающейся компанией.
Марат Нургалиев, Beeline Казахстан Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Выступление о корпоративных коммуникациях в организации.
Елена Литвинова, Открытая европейская академия экономики и политики (Otevřená evropská akademie ekonomiky a politiky, Prague) Смотреть записьСтраница мероприятия
▶
Корпоративное волонтёрство как инструмент решения HR-задач.
Элина Полухина, todogood Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия
▶
Как выстроить коммуникацию и маркетинг программ поддержки сотрудников для лучшего результата.
Татьяна Бурцева, «Добросервис» Смотреть записьПрезентацияСтраница мероприятия